Sector de experiencia:
Administración, Estrategia y Planificación, Gobierno, Legal, Recursos Humanos
Requerimientos del cargo y competencias:
Misión:
Controlar e implementar estrategias y planes que alineen las operaciones administrativas con la visión, misión y objetivos de la organización.
Requerimientos:
-Formación: Título de tercer nivel / Maestría (Deseable)
-Experiencia: 3 a 4 años en cargos similares
-Educación formal requerida: Administración de empresas, Psiología Organizacional/Industrial, Derecho , Finanzas.
Conocimiento en Compras Públicas, Servicios Generales, Servicios externos, Talento Humano
Competencias y habilidades generales: Liderazgo, Orientación a resultados, Manejo de Recursos Humanos, Pensamiento Crítico, Planificación y gestión.