Misión: 

Ejecutar y garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial para la obtención de clientes potenciales enfocado al área de Talento Humano.

Requerimientos:

-Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ventas.

-Experiencia: 2 a 3 años en el área comercial, preferiblemente en el área de Consultoría de Recursos Humanos

Competencias y habilidades generales: Orientación a resultados, Negociación, Comunicación efectiva, Orientación de servicio, Construcción de Relaciones, Persuasión comercial.

Funciones:

-Apoyar a la creación del plan comercial, combinando los diferentes servicios y software que la firma ofrece.

-Originar los reportes establecidos por la organización para el seguimiento del cumplimiento de metas.

-Visitar a posibles clientes nuevos y realizar visitas de fortalecimiento de relaciones con clientes ya establecidos.

-Ejecutar los proyectos de venta de software, capacitación y consultoría dentro de Ecuador.