Administración, Consultoría, Recursos Humanos

Actividades de servicios administrativos y de apoyo: Actividades administrativas y de apoyo de oficina

Tiempo completo

Comercial, Privada, Servicios, Otros

Misión: 
Supervisar, controlar y verificar la ejecución de los subsistemas de Talento humano de la empresa.

Requerimientos:
-Formación: Título de tercer nivel / Maestría (Deseable)
-Experiencia:  3 a 4  años en cargos similares
-Educación formal requerida: Administración de empresas, Psiología Organizacional/Industrial.

Competencias y habilidades generales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Manejo de Recursos Humanos, Pensamiento Crítico.

Actividades

-Realizar el levantamiento y actualización de perfiles de cargos por competencias
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa
- Coordinar y ejecutar los programas de capacitación
- Ejecutar y dar seguimiento a la evaluación del desempeño