Información de empresa

ABCG EDICIONES Y SERVICIOS S.R.L

Lima, Lima, Perú

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA




GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. CODIGO H007


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Tipo de cargo:

Coordinación

Ubicación:

Lima, Lima, Perú


 
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Visto:

453

Discapacidad:

Opcional

Publicado:

25/02/2022
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Área de Conocimiento:

Actividades de servicios administrativos y de apoyo: Otras actividades de dotación de recursos humanos

Descripción:

Prestigiosa clínica de atención domiciliaria nos encarga la búsqueda de un profesional con experiencia para el puesto de generalista de recursos humanos con el siguiente perfil:

Requerimientos del cargo y competencias:

Requisitos mínimos
  • Titulado universitario en Contabilidad, Administración o Ing. Industrial
  • Especializaciones en Recursos Humanos y Legislación laboral.
  • Experiencia de trabajo en puesto similar 5 años mínimo.
  • Labor acreditada en manejo de planillas y gestión de recursos humanos.
  • Office nivel intermedio y manejo de sistemas ERP
  • Disponibilidad para trabajo presencial, en horario de lunes a viernes y 2 sábados al mes.
  • Predisposición para trabajar en empresa de régimen Mype.
  • Excelente nivel de comunicación oral y escrita.
  • Don de mando y habilidad en gestión de personas.
  • Tolerante, paciente y con adaptabilidad a nuevos retos y cambios.
  • Alto grado de responsabilidad, e iniciativa.
 
Principales funciones:
  • Gestión de planillas, liquidaciones, beneficios sociales, boletas de pago, cuentas de sueldo, utilidades, control de las provisiones en T-registro, validar y declarar el PLAME, entre otras y demás propias del puesto.
  • Manejo de subsidios, prestamos, adelantos,
  • Mantenimiento de legajos de personal, labores de inducción,
  • Gestionar los seguros de la empresa, SCTR, Seguros de Vida, EPS.
  • Emitir las constancias y certificados entre otros.
  • Emisión y gestionar la firma de los contratos de trabajo, contratos extranjeros, convenios etc., Control del registro de asistencia. Entrega de EPP, emisión de fotocheck, manuales, MOF, etc
  • Revisar rol de trabajo del personal, rol vacacional del personal.
  • Inventario de uniformes del personal,
  • Mantener actualizado las lista de vacunación del personal, y registro de pruebas covid.
  • Otras gestiones y labores administrativas propias de su área.

Beneficios que ofrece la empresa:

Beneficios:
  • Ingreso a planilla, gratificación medio sueldo en julio y diciembre
  • Vacaciones 15 días, CTS, ¼ de la remuneración en mayo y noviembre
  • Seguro de Salud (Essalud), + Seguro de Vida
  • Utilidades. Subsidios, licencias o permisos de ley.
  • Descansos médicos por enfermedad



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