Área de Conocimiento:
Actividades profesionales, científicas y técnicas: Actividades de oficinas principales, Actividades de consultoría de gestión
Requerimientos del cargo y competencias:
Misión:
Ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de los distintitos niveles ocupacionales en la Industria Petrolera.
Requerimientos:
-Formación: Título Profesional / Maestría
-Experiencia: Más de 5 años ejecutando los procesos de selección Industrias Petroleras
-Educación formal requerida: Psicología Organizacional o afines
Competencias y habilidades generales: Administración de base de datos, Orientación a resultados, Comunicación efectiva, Búsqueda de información, Desarrollo estratégico de Recursos Humanos.