Misión del cargo:Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera, comercial, logística y de talento humano de la empresa.
Actividades del cargo: | - Controlar y dirigir la gestión administrativa, comercial, operativa y financiera de la empresa e informar mensualmente al Consejo de Administración |
| - Proponer al Consejo de Administración las políticas, reglamentos y procedimientos necesarios para el buen funcionamiento de la emprsa de construcción. |
| - Presentar al Consejo de Administración el plan estratégico, el plan operativo y su proforma presupuestaria; máximo hasta el treinta de noviembre del año en curso para el ejercicio económico siguiente |
| - Diseñar y administrar los procesos de incorporación y desarrollo de personal, así como, la política salarial de la empresa, en base a la disponibilidad financiera y en estricto apego a lo que dice la ley. |
| - Asistir como representante legal, judicial y extrajudicial de la empresa de conformidad con la Ley, su Reglamento General y el presente Estatuto social |
| - Gestionar el análisis de factibilidad de los proyectos que sean presentados por los clientes. |
| - Gestionar vinculación comercial y la captación de clientes para la empresa . |
Requisitos:
-Formación y educación: Título profesional y de post grado en Administración, Finanzas o afines.
-Experiencia: 4 a 5 años en cargos gerenciales o jefaturas (Empresas de servicios)
-Capacitación: Habilidades Gerenciales, Planificación, Gestión de Proyectos
-Lugar de residencia: Cuenca - Ecuador (Obligatorio)
Destrezas específicas: Finanzas, Control de Gestión, Gestión presupuestaria, Mercadeo
Competencias y habilidades generales: Innovavión y mejora continua, Pensamiento crítico y estratégico, Liderazgo, Juicio y toma de decisiones, Liderazgo, Desarrollo estratégico de Recursos Humanos
(593-2) 2448504
(51-1) 243 2998
(809) 565-7853